2 Accompagnants Educatifs et Sociaux (H/F) – CDI à temps plein

L’EAM « Le Clos du Bétin » à Neuville de Poitou

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2 Accompagnants Educatifs et Sociaux

ou Aides Médico-Psychologiques (H/F)

Dans le cadre d’un pool « suppléants »

2 CDI à temps plein

Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Travailler au sein d’une association Loi 1901 reconnue d’utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelé.e, cette offre vous intéressera certainement.

Cadre agréable : Foyer à taille humaine, ambiance bienveillante   Missions variées : Activités, sorties, accompagnement du quotidien  
Equipe pluri-disciplinaire : Educateurs, soignants, animateurs  Un monde à explorer : La déficience sensorielle représente un champ infini de connaissances et de découvertes

Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d’un accueil à l’année et sont accompagnées par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l’accompagnement de ces personnes, ils sont nombreux et ne demandent qu’à ajouter de nouvelles compétences à celles des professionnels titulaires.

Vous y aurez une place toute particulière puisque vous serez amené.e à assurer la continuité de l’accompagnement en cas d’absence de professionnels titulaires sur les unités. Vous garantirez la qualité de l’accompagnement en attente d’un recrutement en CDD. Concrètement, vous serez amené.e à travailler sur les 4 unités de vie du Clos du Bétin, auprès des 31 personnes accompagnées afin d’assurer la continuité de l’accompagnement. Cela implique de l’accompagnement direct des personnes et une bien moindre part du pan plus « administratif » du métier.

Description du poste :

  • Identification des besoins des personnes accompagnées ;
  • Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
  • Animation d’activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des compétences des personnes accompagnées dans et hors les murs ;
  • Partage d’observations et travail collaboratif avec l’équipe pluridisciplinaire ;
  • Transmissions orales et écrites ;
  • Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets personnalisés ;
  • Participation aux différents projets (d’unité, thématiques…) ;
  • Participation à la vie de la cité et d’événement inclusifs ;
  • Participation à des événements transversaux à toutes les unités ;
  • Continuer le travail de promotion de l’autodétermination, l’autoréalisation et la pair-aidance.

Profil de poste :

Diplôme d’Etat d’AES ou d’AMP

Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu’une initiation à la Langue des Signes française.

Vous bénéficierez d’un planning fixe.

Cadre réglementaire 

  • Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale ;
  • Loi du 11 Février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
  • Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie

(Art. L. 311.4 du CASF)

  • Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966

Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.

Faire acte de candidature auprès de :

Monsieur Mickael Barragan

Directeur du Pôle Adultes de l’APSA

10, chemin de la Varenne – 86280 Saint Benoît

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 23 août 2026

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