Le Pôle Jeunes de l’APSA
recrute
1 CHEF DE SERVICE – H/F
CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir du 25 mars 2026
Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Madame la Directrice du Pôle Jeunes de l’APSA
116, avenue de la Libération – 86 000 POITIERS
sgontier@a-p-s-a.org
Le Pôle Jeunes de l’APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficience(s) sensorielle(s) avec ou sans handicaps associés.
Il est composé des établissements suivants : un CAMSP, CESSA, CESSHA, SEES, SESSAD TSL et SSEFIS.
Vous intervenez au sein d’une équipe de Direction composée d’une Directrice de Pôle, d’un Directeur adjoint et de 3 collègues chefs de service fonctionnant dans une dynamique collaborative et participative. Vous participerez à la conduite de l’évolution et de la transformation de l’offre du Pôle Jeunes afin d’éviter les ruptures de parcours des personnes accueillies, élargir le partenariat avec les acteurs de droit commun, centrer les accompagnements sur l’autodétermination, respecter les projets de vie, personnaliser les parcours. Tout ceci en maîtrisant la nomenclature Serafin-Ph, dans le respect des engagements du Projet associatif, des projets de services et d’établissements et des recommandations de bonnes pratiques. Vous êtes sous la responsabilité de la Direction et vous travaillez en relations directes avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, en lien constant avec les autres chefs de service du Pôle Jeunes.
DESCRIPTION DE POSTE :
- En co-construction avec les usagers, les familles et les partenaires, animer et coordonner le suivi de parcours des jeunes dans leurs différents milieux de vie
- Porter la pleine expression de l’autodétermination des usagers et la place des familles
- Contrôler et coordonner les Projets Individuels des usagers
- Coordonner, encadrer, animer, organiser et fédérer le travail des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
- Piloter et accompagner le parcours professionnels de l’équipe pluridisciplinaire
- Gérer les emplois du temps, l’organisation des activités et les remplacements nécessaires
- Développer le travail en réseau
- Gérer la liste d’attente en conformité des décisions de la commission d’admission et des autorisations d’agrément
- Etre responsable de la bonne utilisation des outils informatiques dédiés
- Animer les différentes réunions des services et établissements et en assurer la traçabilité
- Analyser les données, rédiger les différents rapports demandés et répondre aux différentes enquêtes en lien avec la direction
- Etre force de proposition dans la mise en place de projets et l’organisation du Pôle Jeunes
- Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité ainsi qu’à la politique RSE associative
- Mettre en œuvre le projet associatif et les projets d’établissements et de service
- Rendre compte régulièrement de son action interne et externe à la direction
Qualités requises :
– Aisance relationnelle et grande qualité d’écoute ;
– Sens des responsabilités ;
– Rigueur et organisation ;
– Qualité rédactionnelle
Profil souhaité et compétences :
- Titulaire du CAFERUIS ou équivalent ou pouvant justifier d’une expérience pertinente du management
- Connaissance des handicaps sensoriels, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et des troubles du spectre autistique souhaitée
- Maîtrise des dispositifs d’inclusion scolaire
- Porteur de l’autodétermination
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels de l’Education Nationale ainsi que des enjeux pédagogiques et sociaux
- Connaissances de la Langue des Signes Française souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B
Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition.
REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté, grille Cadre C2N2 ou C2N3 selon diplôme
Date limite de dépôt des candidatures : 16/01/2026
Entretiens prévus le 27 janvier 2026
