L’Équipe Relais Handicaps Rares Nouvelle Aquitaine
recherche
UN REFERENT PARCOURS (H/F)
Médico-Social
CDI temps plein sur le site de Poitiers-Biard
poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026
Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966
Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de :
Monsieur Pierre-Yves SAUVAGET, Pilote ERHR
5 rue Charles Chaubier de Larnay – 86580 BIARD
Ou par mail : pierre-yves.sauvaget@erhr.fr
L’Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) Nouvelle-Aquitaine est composée des 3 sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers. Le site de Poitiers, porté par les associations APSA et Larnay Sagesse intervient sur l’ensemble du territoire de l’ex-région Poitou-Charentes.
DESCRIPTION DE POSTE :
Au sein de ce service, le référent parcours est un professionnel doté de compétences spécifiques pour un accompagnement individuel des personnes en situation de Handicap Rare. Son rôle est de coordonner les différentes interventions tout au long du parcours d’aide et de soins, d’intervenir pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap(s) et leurs familles afin d’améliorer leurs conditions de vie, prévenir les ruptures de parcours, les difficultés sociales, médico-sociales, économiques, culturelles, etc.
Ce qui implique :
- Des rencontres, de l’écoute, de l’analyse globale et systémique de situations individuelles ;
- De l’appui à l’accompagnement au projet, l’orientation des personnes suivies, en lien avec un réseau et des partenaires, un travail de co-construction ;
- Un maintien du lien et des contacts réguliers avec les personnes et leur entourage ;
- Des capacités rédactionnelles et l’utilisation des nouvelles technologies ;
- Un travail d’équipe, un lien hiérarchique avec le Pilote ;
- Des capacités à évaluer ses pratiques et à tirer des enseignements des différentes expériences professionnelles ;
- La participation à la réalisation de l’état des lieux des ressources et des besoins du territoire ;
- La contribution à la montée en compétence des acteurs du territoire sur le handicap rare (animation possible de sensibilisations).
PROFIL DE POSTE :
- Ancienneté d’au moins 5 ans dans le secteur du Médico-social,
- Titulaire d’un Diplôme d’État Bac +3 dans le secteur paramédical ou médico-social,
- Connaissance du secteur du handicap/ expérience dans la coordination de parcours,
- Dynamisme, sens de l’organisation, capacités d’adaptation et qualités relationnelles,
- La maîtrise de la Langue des Signes Française serait un plus.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :
Permis B et mobilité géographique indispensables
Déplacements sur l’ex–région Poitou-Charentes et ponctuellement en Nouvelle-Aquitaine et au national.
REMUNERATION : Grille d’Educateur Spécialisé de la Convention Collective 1966
2100€ brut à 2600€ brut en fonction de l’ancienneté sur un poste similaire.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 27 Février 2026
