Le Foyer de vie « Le Clos du Bétin »
à Neuville de Poitou
recherche
un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)
CDI à temps partiel 80%
Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2025
Travailler au sein d’une association Loi 1901 reconnue d’utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe pluridisciplinaire, des projets de soins, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement.
Le Clos du Bétin accompagne 31 personnes qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d’un accueil à l’année et secondés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).
Description du poste :
- Identification des besoins des personnes accompagnées en termes de soins ;
- Dispensation de soins d’hygiène et de confort aux personnes accompagnées ;
- Accompagnement sur des RDV médicaux ;
- Rendu-compte adapté à la personne accompagnée et à l’équipe d’encadrants ;
- Mise en œuvre d’ateliers collectifs à l’adresse des personnes accompagnées autour des gestes de soins, de santé ;
- Facilitation et organisation de la distribution des traitements médicaux ;
- Travail de partenariat avec les IDE libéraux intervenant au sein de l’établissement ;
- Accompagnement à la santé, individuel et adapté ;
- Accompagnement relationnel de qualité dans un parcours de soins ;
- Travail de prévention, d’information aux droits liés à la santé ;
- « Bobologie » ;
- Travail en lien avec les tuteurs ;
- Partage d’observations et travail collaboratif avec l’équipe pluridisciplinaire
- Transmissions orales et écrites ;
Aptitudes professionnelles attendues :
– organisation
– autonomie
– faculté à rendre compte
Profil de poste :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu’une initiation à la Langue des Signes française.
Cadre réglementaire :
- Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale ;
- Loi du 11 Février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
- Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie
(Art. L. 311.4 du CASF)
- Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966
Rémunération : Barème de la Convention Collective 66, selon ancienneté.
Faire acte de candidature auprès de : Monsieur Mickael Barragan,
Directeur du Pôle Adultes de l’APSA,
10, chemin de la Varenne – 86280 Saint Benoît
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 25/09/2025
