L’ESAT du Pôle Adultes de l’APSA
recherche
Un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON (H/F)
CDD à temps plein
Durée : 1 mois, éventuellement renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966, annexe 10.
Faire acte de candidature auprès de Madame Pauline Pernin, Responsable de transition de l’ESAT de la Chaume
131 avenue des Hauts de la Chaume – 86280 Saint Benoît
Dans le cadre de nos activités en ESAT, nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison, chargé(e) d’assurer des missions variées au service des travailleurs handicapés, combinant accueil, service, cuisine et renfort en blanchisserie.
Vos missions principales :
En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service, en conjuguant accompagnement des personnes et gestion des activités logistiques :
Accueil et accompagnement des travailleurs handicapés :
- Accueillir les travailleurs en situation de handicap le matin, favoriser un climat rassurant et bienveillant.
- Veiller à l’intégration des personnes et à leur installation dans les activités de la journée.
- Contribuer au développement de l’autonomie et à l’épanouissement des personnes accompagnées.
Service et gestion de la restauration :
- Participer à la préparation et au service des repas du midi (environ 30 à 40 couverts par jour).
- Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire.
- Contribuer à l’entretien des locaux de restauration et à la bonne organisation du service.
Renfort en blanchisserie :
- Assurer un soutien ponctuel au service blanchisserie selon les besoins (tri, lavage, repassage, rangement).
- Participer à la bonne gestion du linge en respectant les procédures en place.
Profil recherché :
- Expérience appréciée en cuisine collective, entretien des locaux ou accompagnement de publics vulnérables.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité d’adaptation.
- Goût pour le travail en équipe et l’accompagnement des personnes.
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité.
Conditions :
Poste à temps plein et horaires selon les besoins du service.
CDD de remplacement
Rémunération : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15 juillet 2025
