Un(e) Chef(fe) de service (H/F) – CDD à temps plein

LA S.E.E.S du Pôle Services de l’APSA

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Un CHEF DE SERVICE – Cadre classe 2 niveau 2 (H/F)

CDD à temps plein

Poste à pourvoir du 23/08/2021 au 28/02/2022

Convention Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Faire acte de candidature auprès de :

Monsieur le Directeur du Pôle Services

   116 Avenue de la Libération – 86000 POITIERS

   Mail : vhuet@a-p-s-a.org / mjayal@a-p-s-a.org

La SEES accueille des enfants et adolescents déficients auditifs ou porteurs de troubles spécifiques du langage. Ils sont scolarisés dans des établissements de l’Education Nationale. Ils bénéficient d’une inclusion en Unité d’Enseignement Externalisée (enseignement spécialisé) au sein de ces établissements et dans leur classe d’âge d’inclusion.

Description du poste :

Sous l’autorité et en concertation permanente avec le directeur de pôle, vous serez chargé(e) :

  • D’animer, de soutenir et de coordonner l’équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l’internat, et de la scolarité des élèves accompagnés. Cela comprend le suivi de la mise en œuvre des projets individualisés, l’animation de réunion d’équipes, l’accompagnement de la réflexion des équipes sur le sens de leur mission, la mise en place de projets ;
  • De piloter et superviser l’élaboration et l’évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité de la prestation, dans le respect du Projet d’Etablissement ;
  • De soutenir les relations avec les familles ;
  • D’être force de proposition dans la mise en place de projet, l’organisation de l’établissement ;
  • De gérer les emplois du temps des équipes éducatives et pédagogiques ainsi que la gestion des remplacements.

Profil de poste : Titulaire du CAFERUIS ou équivalent pouvant justifier d’une expérience réussie du management ;

La connaissance de la surdité et de la LSF serait un plus indéniable.

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle et grande qualité d’écoute ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Qualité rédactionnelle.

Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 15/06/2021

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