Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social(e) (H/F) – CDI à temps plein

Le Foyer de vie « Le Clos du Bétin » à Neuville de Poitou :

recherche

un(e) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL(E)

CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Faire acte de candidature auprès de :

Monsieur le Directeur du Pôle Adultes de l’APSA,

10, chemin de la Varenne

86280 Saint Benoît.

Travailler au sein d’une association Loi 1901 reconnue d’utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement.

Le Clos du Bétin accueille 32 résidents qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces résidents bénéficient d’un accueil à l’année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, des animateurs de formation).

Description du poste :

  • Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ;
  • Identification des besoins des résidents ;
  • Mise en œuvre d’activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des résidents à l’intérieur et à l’extérieur du Clos du Bétin ;
  • Partage d’observations et travail collaboratif avec l’équipe pluridisciplinaire;
  • Transmissions orales et écrites ;
  • Elaboration et mise en œuvre de projets personnalisés ;
  • Participation à certains travaux concernant le fonctionnement de l’établissement.

Profil de poste :

Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique.

Une connaissance de la déficience sensorielle serait appréciée ainsi qu’une initiation à la Langue des Signes française.

Cadre réglementaire : 

  • Loi du 2 Janvier 2002 rénovant l’Action Sociale et Médico-Sociale ;
  • Loi du 11 Février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des Personnes Handicapées ;
  • Arrêté du 8 Septembre 2003 relatif à la charte des droits et libertés de la personne accueillie

(Art. L. 311.4 du CASF )

  • Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 Mars 1966

Rémunération : Barème de la CC 66, selon ancienneté.

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES : 17 décembre 2021

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