Un Assistant RH/Paie (H/F) – CDI à temps plein

L’APSA recherche

un ASSISTANT RH/PAIE – H/F

CDI à temps plein

à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966 – Annexe 2

Merci d’adresser CV, lettre de motivation auprès de :

Mme La Responsable des Ressources Humaines

APSA

116 Avenue de la Libération CS 30288

86007 POITIERS CEDEX

ou par mail apsa@a-p-s-a.org

Date limite de réception des candidatures : 15 Février 2019

 

DESCRIPTION DE POSTE :

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge la gestion intégrale du processus de paie (de l’arrivée au départ du salarié) pour plusieurs établissements :

  • Gestion complète de la paie sur un périmètre de 200 salariés
  • Gestion administrative du personnel : élaboration du contrat de travail, suivi de la mutuelle, réalisation d’attestations…
  • Gestion des charges sociales : assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles
  • Gestion des dossiers maladie, accident du travail, prévoyance…
  • Préparation des éléments budgétaires
  • Réalisation et suivi des tableaux de bord internes
  • Contrôle du respect et de l’application des normes légales et règlementaires (veille sociale)

PRE REQUIS :

De formation supérieure en Comptabilité ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous disposez d’une expérience de 5 années minimum sur une fonction similaire.

La connaissance du secteur médico-social serait un plus.

COMPETENCES :

Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et plus particulièrement le logiciel de paie (Gessi ou Cegi), vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse, d’organisation, de rigueur et une aisance relationnelle.

REMUNERATION :

Rémunération selon CCNT 66, annexe 2.

Poste basé à Poitiers.

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